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新年伊始，為進一步提高采供效率和質(zhì)量，激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情，提高全員綜合素質(zhì)，采供部內(nèi)部通過教學(xué)、自學(xué)和互學(xué)的方式開展以“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的全員培訓(xùn)活動。采供部抽調(diào)骨干成員成立講課組，并制定了詳細的培訓(xùn)計劃。每周安排一名小組成員提前準備培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)以視頻及PPT等多媒體形式開展，內(nèi)容包括但不限于自身所轄的采購范圍相關(guān)理論知識，力求簡單易懂。1月5日，采供部小課堂正式開講。采購專責(zé)康鵬鵬進行石棉橡膠板專題培訓(xùn)。他深入淺出的為大家講解了石棉橡膠板的組成、分類、用途以及驗收標準。通過細致講解，

為全面鞏固黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)取得的階段性成效，使包片幫扶工作向更深層次挺進，進一步提升現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。近日，公司副總經(jīng)理張軍鋒帶領(lǐng)第二幫扶小組全體成員深入合成工段進行隱患排查、整改以及重大危險源專項檢查。幫扶小組系統(tǒng)檢查了合成工段生產(chǎn)現(xiàn)場，對容易整改的隱患組織小組成員當(dāng)場整改，無法立即整改的則進行詳細登記，與分廠溝通后制定整改方案和整改期限，保證實現(xiàn)閉環(huán)。同時，對氯乙烯氣柜、儲槽的運行情況進行詳細詢問，對聯(lián)鎖保護、伴熱、導(dǎo)輪導(dǎo)軌等進行了專項檢查，針對尾氣回收尾排檢測存在的問題提出了專

采供部作為60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目物資供應(yīng)組的組成部門，肩負著項目相關(guān)物資的采購及管理工作，是保證項目設(shè)備設(shè)施安裝順利進行的關(guān)鍵。當(dāng)前，項目進入設(shè)備設(shè)施安裝期，但受新冠肺炎疫情影響，物流運輸不暢，對采購工作造成較大壓力。為保證項目所需物資及時到貨，提高工作效率，確保項目順利推進，采供部通過內(nèi)部協(xié)調(diào)，在原有7人負責(zé)項目物資供應(yīng)的基礎(chǔ)上又抽調(diào)金泰氯堿2名采供專工支持。成立由采供部負責(zé)人牽頭的臨時急件應(yīng)急采購小組，負責(zé)項目建設(shè)現(xiàn)場急需物資的供應(yīng)。采購組成員克服疫情當(dāng)下物流受阻、采購工作量大、時間緊

截至12月27日9時17分，熱電分廠累計完成發(fā)電量2.06億千瓦時，提前4天完成全年發(fā)電任務(wù)。今年以來，熱電分廠認真貫徹落實公司工作部署，以年度發(fā)電任務(wù)為目標，堅持“安全第一，精細管理”的方針，將發(fā)電任務(wù)層層分解至每月、每日、每班。為進一步壓實工作責(zé)任，熱電分廠積極開展小指標競賽等活動，并且與當(dāng)月崗位價值掛鉤，繃緊電量這根弦，使得員工時時想著電量，處處記著指標，分廠上下形成了爭分奪秒、度電必爭的良好工作氛圍。在保障設(shè)備運行方面，熱電分廠始終把抓安全生產(chǎn)作為工作第一要務(wù)，融入生產(chǎn)的各個細節(jié)，按照“精、細、實”

為進一步強化風(fēng)險管控和檢查監(jiān)督，持續(xù)推進安全生產(chǎn)管理工作，確保過節(jié)期間生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行，12月21日至22日，生產(chǎn)部組織“機電儀”專業(yè)人員對全公司生產(chǎn)運行情況進行大檢查。本次檢查分為三個組同時進行，每組包含設(shè)備（含特種設(shè)備）、電氣、儀表三個專業(yè)，按照片區(qū)分工，分別對生產(chǎn)裝置運行、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、節(jié)前材料儲備等進行全面檢查。檢查過程中，檢查組人員深入現(xiàn)場，仔細查看，指出存在問題并提出整改意見。隨后，生產(chǎn)部按照專業(yè)對存在問題進行了分類，明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限。針對難點問題，生產(chǎn)

深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，為進一步加強技術(shù)人才培養(yǎng)，激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為，合力攻堅克難，以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績，不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能，展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)各基層分會推選、工會委員會評選、審核，共評選出16名“崗位能手”�，F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出，希望大家向他們學(xué)習(xí)，立足崗位，履職盡責(zé)，爭創(chuàng)先鋒。（1）艾保飛艾保飛，34歲，現(xiàn)任生

深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署，為進一步加強技術(shù)人才培養(yǎng)，激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為，合力攻堅克難，以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績，不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能，展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)自愿報名、各基層分會推選、工會委員會評選、審核，共評選出16名“崗位能手”�，F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出，希望大家向他們學(xué)習(xí)，立足崗位，履職盡責(zé)，爭創(chuàng)先鋒。姬陽陽，35歲，2014年

為進一步提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，12月14日至16日，公司組織開展了本年度化工、電力2個系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，公司各部門、分廠學(xué)員300余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由陜西工程科技高級技工學(xué)校老師主講，講解過程中理論聯(lián)系實際，通過生動有趣的故事、身邊的相關(guān)案例、有問有答互動等形式，對“學(xué)習(xí)百年黨史，領(lǐng)悟思想偉業(yè)”“化工生產(chǎn)公用工程”“人工智能技術(shù)”三門課程做了細致的講解。重點強調(diào)了要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代

為進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織方式，激發(fā)員工再生動力，提升綜合運行效率，12月15日，公司組織召開大班改革機構(gòu)調(diào)整會議。公司副總經(jīng)理張軍鋒，副總工程師王記孝、聶方超以及生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、PVC分廠、儲運分廠等共30余人參加會議。會議借鑒了燒堿分廠、動力分廠大班運行經(jīng)驗成果，結(jié)合公司當(dāng)前裝置運行特點及生產(chǎn)經(jīng)營、管理模式等因素，決定將聚氯乙烯分廠乙炔工段整建制移交至儲運分廠管理，同時明確了界區(qū)劃分、相關(guān)工作變更，具體交接等內(nèi)容。會議指出，目前公司大班機制改革仍處于試運行階段，各級管理人員要提高政治站位，轉(zhuǎn)

12月8日-9日，米脂縣市場監(jiān)督管理局副局長朱小波一行來公司檢查指導(dǎo)工作，公司生產(chǎn)部相關(guān)人員陪同檢查。本次檢查采取查閱材料、聽取匯報、實地查看的方式，重點了解公司落實特種設(shè)備雙重預(yù)防機制建設(shè)方面的工作。檢查組聽取了公司特種設(shè)備安全管理情況匯報，重點查看了公司雙重預(yù)防機制建設(shè)的過程文件、成果資料，并深入現(xiàn)場檢查裝置設(shè)備運行、崗位巡檢、“兩重點、一重大”管理措施落實等情況。座談會上，檢查組充分肯定了公司在安全管理、雙重預(yù)防機制建設(shè)方面的成績，并就相關(guān)工作提出改進建議。檢查組希望公司能夠一如既往地落實好安全

12月10日，公司舉行2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。米脂縣人社局副局長安雪飛、米脂縣勞動力培訓(xùn)中心副主任鄧永濤，陜西能源化工技師學(xué)院院長劉培義及各授課老師和本期參訓(xùn)學(xué)員參加儀式。儀式上，安雪飛表示，希望通過此次培訓(xùn)能夠讓學(xué)員們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷豐富知識、增長才干、學(xué)以致用，提升自我學(xué)習(xí)能力和操作技能，把培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)深悟透，靈活運用到實際工作中，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力成為各崗位上的行家里手。劉培義對全體參訓(xùn)學(xué)員激昂的學(xué)習(xí)熱情、嚴明的課堂紀律予以肯定，同時希望今后繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的積極性

12月16日，米脂縣稅務(wù)局黨委書記、局長劉生華、副局長周萬里一行來公司開展“百名委員下基層，千名書記進萬企”調(diào)研活動。雙方通過面對面座談交流，使稅務(wù)部門更深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就公司涉稅相關(guān)問題進行詳細解答。同時征求了公司關(guān)于辦稅繳費的相關(guān)意見建議，進一步融洽了稅企關(guān)系，和諧了征納關(guān)系。此次調(diào)研，米脂縣稅務(wù)局向公司贈送了最新的政策匯編、辦稅指南等宣傳資料，鼓勵企業(yè)對于稅收優(yōu)惠政策秉承應(yīng)享盡享原則，并表示將一如既往做好納稅服務(wù)工作，不斷改進提高服務(wù)質(zhì)效，及時解決涉稅問題，切實提升納稅人的獲得感

12月9日，按照公司碳排放管理工作部署，在公司審計法務(wù)部、企業(yè)管理部、財務(wù)管理部和環(huán)保監(jiān)察部的共同參與和見證下，我公司在全國碳排放權(quán)交易系統(tǒng)上完成首次碳排放權(quán)交易，交易規(guī)模2.7萬噸，購買碳配額涉及交易資金約110萬元，交易單價41.5元/噸。此次碳排放權(quán)交易的完成，為公司按照國家要求在12月31日前完成碳排放配額清繳工作奠定了基礎(chǔ)，同時也是公司作為國家重點排放單位實施綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略和踐行習(xí)近平總書記“雙碳”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。通過這次碳排放權(quán)交易，不僅補齊了公司用于碳排放配額清繳履約指標缺口，同時也在碳交易市場機

為檢驗公司黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作成效，推進黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)在板塊三個公司持續(xù)走深走實，12月7日至10日，由黨委工作部、安全監(jiān)察部、企業(yè)管理部組成檢查組對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各部門（分廠）、各項目組（專業(yè)組）落實黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作進行了專項檢查。檢查組通過查看資料、座談交流、現(xiàn)場詢問、隨機抽查提問、考試摸底等方式，圍繞各單位對黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作的安排部署、貫徹落實措施及實施情況，《杜邦安全管理》書籍的學(xué)習(xí)情況三大方面開展檢查，重點檢驗各級管理人員落實安

今年是第四個“憲法宣傳周”，為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，弘揚憲法精神，維護憲法權(quán)威，在第八個國家憲法日來臨之際，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石開展主題為“以習(xí)近平法治思想為指引，堅定不移走中國特色社會主義法治道路”的憲法宣傳系列活動。12月3日，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石通過視頻會議方式，參加國務(wù)院國資委舉辦的法治講堂，組織憲法宣誓及簽名儀式。審計法務(wù)部對憲法的意義和作用、憲法的制定及修改歷程等法律知識進行了宣傳。通過普及憲法知識，傳播憲法觀念，有力促進公司員工對憲

11月30日至12月2日，榆林市應(yīng)急管理局�；�科科長、安全核查第一組組長馬龍和中國化學(xué)品安全協(xié)會專家一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作，米脂縣應(yīng)急管理局副局長劉海東和相關(guān)單位人員，公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平陪同檢查。檢查組一行分為安全、設(shè)備、電儀、工藝四個小組，分別對公司的安全基礎(chǔ)管理、隱患排查治理、重大危險源和主要風(fēng)險分布及對應(yīng)的風(fēng)險防控措施、設(shè)計與總圖、裝置運行、設(shè)備、儀表、電氣、應(yīng)急與消防、危險化學(xué)品管控等所有涉及安全的要素，以查資料和查現(xiàn)場相結(jié)合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上，檢查組對公司的安

12月3日，由公司環(huán)保監(jiān)察部、工程部、儲運分廠、安全監(jiān)察部、技術(shù)部和第三方技術(shù)服務(wù)單位及4名環(huán)保專家組成驗收小組，對公司石盤溝干渣堆場閉庫工程項目進行驗收。驗收小組實地查看了解干渣堆場閉庫工程現(xiàn)場完成情況。對現(xiàn)場施工情況、邊坡、排水設(shè)施、監(jiān)測裝置、綠化情況進行詳細檢查。隨后，驗收小組聽取了環(huán)保監(jiān)察部干渣堆場相關(guān)情況的介紹，驗收小組結(jié)合干渣堆場設(shè)計、評價、施工資料細致分析，對《陜西金泰氯堿化工有限公司石盤溝干渣堆場閉庫驗收報告》進行認真評審。經(jīng)過現(xiàn)場檢查和綜合評審，驗收小組對公司干渣堆場閉庫項目予以肯

為進一步加強公司安全文化建設(shè)，提高全員安全意識，全力推進“平安金泰”建設(shè)，11月29日，動力分廠、儲運分廠、生產(chǎn)部、環(huán)保監(jiān)察部、銷售部、職工進修培訓(xùn)中心、檢修分廠共同承辦的第四季度安全文化演講比賽如期舉行。演講活動在儲運分廠選送的《安全大于天》歌聲中拉開序幕。各參賽選手或激昂高亢、或低沉吟頌，圍繞“培養(yǎng)安全習(xí)慣 倡導(dǎo)安全文化 提高安全素養(yǎng)”主題，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際，從不同的角度，用不同的事故案例，闡述了安全生產(chǎn)的重要性和生命大于天的理念，闡明了生命之寶貴、安全之重要，用真情傳遞著自身對安全的理解，號召全

為促進新入職員工進一步了解公司生產(chǎn)工藝技術(shù)，學(xué)習(xí)體會企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，11月17日至29日，公司人力資源部組織開展了豐富多樣的系列專題培訓(xùn)活動，賦能新員工成長�！鞍踩�教育”夯基礎(chǔ)。11月17日至19日，公司組織新入職大學(xué)生開展入廠安全教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作標準規(guī)范、事故案例等，豐富新員工安全知識，提高安全環(huán)保意識，牢固樹立“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落點”的理念，為今后工作中增強應(yīng)急處置能力奠定良好基礎(chǔ)�！败娛掠�(xùn)練”強隊伍。為增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，11月22日-26日

落實消防責(zé)任，防范安全風(fēng)險。為進一步普及宣傳消防安全知識，增強員工消防安全意識，公司緊緊圍繞全國消防安全宣傳月主題，開展了知識競賽、消防器材使用實戰(zhàn)培訓(xùn)、火災(zāi)事故應(yīng)急演練、主題書畫作品征集等豐富活動，營造了濃厚的消防安全氛圍。其中主題書畫作品征集活動，通過手繪漫畫、剪紙、書法等方式，充分調(diào)動員工創(chuàng)作積極性，將心中所感、掌握的消防安全常識和美好祝愿付諸筆端、生動描繪在紙上，活動共收到各類作品168幅。此次活動使得員工更加關(guān)注和了解消防工作，促進消防安全融入到工作生活中，助力筑牢安全“防火墻”。下面讓我